临沂市自然资源和规划系统作风整顿活动

高位推动  亮点纷呈

【高位推动】

11月21日下午，在市局908会议室，召开了市自然资源和规划局第207次党组会，会议专题研究调度了作风整顿活动。市局分管作风整顿活动的分管领导通报了近期作风整顿活动开展情况，提出了下步推动的意见和建议，各位党组成员汇报了各自分管领域作风整顿活动开展情况及下步打算。局党组书记、局长朱茂波同志对下步工作开展提出明确要求：一是要强力推动，建立健全工作调度制度。每周各分管领导调度推进分管科室单位作风整顿活动，局作风整顿工作专班每周调度面上工作开展情况， 每两周局党组会要听取一次推进情况汇报。二是表扬通报，推动作风整顿走深走实。建立健全通报制度，要按照市委要求，抓两头、带中间，好的可以表扬，差的要批评通报，以激励先进、鞭策后进；要加强明察暗访，随机选取部分科室单位，抽查考勤、在岗、工作状态等，并及时通报抽查情况。三是要做好宣传工作。做好资料收集，收集各科室单位开展整顿活动好的做法，做好宣传推广；收集整理近期受党纪政务处分人员情况，形成卷宗，送各党组成员，分领域开展警醒谈话和警示教育；及时把整改落实台账汇总上来，以问题整改促活动开展。

【亮点纷呈】

市局各科室单位结合各自工作实际，全力推进作风整顿活动，成效显著，涌现出许多好的做法。

高新区分局狠抓作风整顿活动，力促作风能力转变提升

高新区自然资源和规划分局根据市局作风整顿活动方案要求，在抓落实、抓作风、抓整改上下大力气，务求整顿活动取得实效。一是抓落实，结合机构改革抓作风整顿。11月10日，分局召开党组会议，认真学习市局第202次党组会议精神和市局活动方案，深入研究分局作风整顿和内设机构改革工作。会议决定，分局机构改革要认真落实市局机构设置方案，实施队伍融合，机构整合，责权一致；要统筹好整体与局部的关系，切实解决好分局目前人员配置不合理的问题；要精准配置，调动好绝大多数领导干部职工的积极性和主动性；要与作风整顿工作紧密结合，班子成员、各科室负责人要切实履行“一岗双责”责任。二是班子成员以身作则抓整改。在完成整顿活动规定动作的基础上，制定出台了《高新区自然资源和规划分局党组作风整顿活动专题民主生活会实施方案》，要求党员领导干部切实解决作风方面存在的突出问题，班子成员带头开展批评与自我批评，带头自画像，找问题和不足，以上率下抓整改，以此推动分局各项工作走在前、进位次、提水平。三是党建引领促整改。11月18日，分局召开支部党员大会，传达了市局党组对2起干部职工违法违纪的处理决定，由当事人进行检讨发言，全体党员就明底线、转作风、强本领开展大讨论，全体党员干部一致认为要切实转作风、转思想、见行动，做到大整改、大提升。

市城乡规划编制研究中心率先组织开展“作风建设深化年”活动

市城乡规划编制研究中心是我局最早开展作风建设的单位，今年2月份，就印发了《“作风建设深化年”活动实施方案》，在中心全体干部职工中全面开展作风建设活动，活动特色鲜明、成效显著。一是以学习教育为先导。每月开展一次“作风建设学习日”集中学习活动，学习情况纳入各单位年度实绩考核。二是健全制度建设。围绕廉政建设、工作作风方面的突出问题，全面梳理排查重点环节、重要流程、重点岗位上存在的廉政风险点，形成管理制度手册，定期进行督查，消除廉政风险隐患，筑牢廉政“防火墙”。三是强化督导检查。结合中心“流动红旗”检查，开展督查暗访工作，重点检查在岗率、在岗是否履职、履职是否到位，对检查结果即时进行通报。活动开展至今，累计组织学习150余次，排查廉政风险点70个，组织纪律作风专项检查20次，全年中心未发生违纪违规现象，在市局全面从严治党专项检查中，中心作风建设工作名列前茅。

通过开展“作风建设深化年”活动，中心作风建设取得明显成效，干部职工政治纪律、组织纪律意识进一步增强，干部队伍凝聚力、创造力、战斗力进一步提升。下步编研中心作风建设深化年活动将结合局作风整顿活动同步开展，将作风整顿活动不断向纵深推进。

市不动产登记交易中心“四个聚焦”推动“队伍能力提升年”活动走深走实

今年5月10日，市不动产登记交易中心部署开展了“队伍能力提升年”活动，聚焦党建引领、作风转变、能力提升、创新突破四个维度，在9项活动内容36项重点任务上取得了实在成效。

一是聚焦党建引领，凝聚工作合力。以“学悟见创”活动为契机，擦亮“便民无极限、服务零距离”党建品牌。在窗口设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，认真开展“窗口亮职责、支部亮承诺、党员亮身份”、“戴党徽、亮身份”等活动，被市委市直机关工委授予“市级机关党建工作示范点”，中心连续三年荣获市属事业单位服务高质量发展绩效考核优秀奖。二是聚焦作风转变，提升工作效能。建立健全了《临沂市不动产登记交易中心轮岗办法（试行）》等7项工作制度，进一步健全防控措施，形成用制度管人、管事的有效机制；开展了“以案示警”活动，加强廉政警示教育。搜集典型案例组编《不动产登记领域违纪违法典型案例警示录》，并剪辑制作《不动产登记交易领域典型案例警示录》视频，常态化开展以案讲法；制发了提请监督函，强化群众监督，向服务对象发放《提请监督函》，对办理业务过程中发现的工作人员态度生冷硬推、“庸懒散”、不作为、慢作为、执行一次性告知不到位等现象，进行社会全方面监督，切实提高群众满意度。三是聚焦能力提升，加强队伍建设。坚持以赛代练、以赛促学，高标准举办业务技能竞赛，充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性，全面提升工作规范化、制度化和信息化水平；不断加强和规范人员管理，有序开展人员轮岗交流51人次，降低了廉政风险，形成人岗相适、人事相宜、人尽其才的良好局面；制定考核办法激励干部职工担当作为、创新争优、扎实工作。四是聚焦创新突破，持续优化营商环境。以不动产“慧登记”为主题主线，对标最高标准、最优水平、最佳实践，深入实施营商环境创新提升行动。积极参与“揭榜挂帅”活动，主动揭榜登记财产领域事项8项，目前不动产登记“智能网办”等3项已通过省自然资源厅验收；今年8月份，中心网办业务科获得山东省深化“放管服”改革优化营商环境工作先进集体荣誉称号，“慧登记、汇全力、惠民生”不动产服务新模式获评“临沂市营商环境十佳创新案例”，被省持续深入优化营商环境和推进政府职能转变领导小组办公室发简报在全省推广学习。