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临沭县自然资源和规划局以“三个强化”为抓手 推动保密工作高质量发展

时间:2025-01-06 作者:朱崇文 浏览次数:[]

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近年来,临沭县自然资源和规划局扛稳扛牢党管保密责任,统筹推进安全和发展,强化组织管理、宣传教育、创新引领,持续提升保密管理工作能力,以高水平安全保障自然资源和规划工作高质量落实。

一、强化组织管理,织牢有效护密“安全网”

紧绷保密之弦,注重责任落实,建立健全组织、机构、检查等机制体系,确保保密工作扎实开展、安全运行。一是强化顶层设计。按照“统一领导、分工负责、责任到人”的原则,成立局保密工作领导小组,明确任务目标,落实保密责任。紧盯重点领域区域,健全责任链条,制定保密工作责任制度等规定。探索建立管密、管网、管人相结合的长效机制,确保责任落实到人、到岗、到位,形成管理闭环。二是强化机构履责。加大保密监管力度,专门成立局信息安全室,纸质资料指派专人管理,电子数据专人专机专管,电子数据严格备份,数据出网严格审批,保证数据长期有效、安全可靠。三是强化风险防控。着力解决保密安全的“隐疾”和“顽疾”,实施“拉网式”排查,找问题、补漏洞、防泄密。常态化定期检查计算机、移动存储介质等是否存在违规存储、内外网互联、密保卫士安装等现象,针对问题迅速整改。2024年以来,规范文件和信息发布涉密审查386件;签订保密工作承诺书256份;政务外网安装密保卫士电脑206台;开展保密自查3次,发现涉密隐患12起,发出整改责任书12份,均已整改到位。

二、强化宣传教育,常念遵规守密“紧箍咒”

坚持以宣传教育为先导,增强保密观念,夯实思想防线,打好预防“主动仗”。一是党组带头学习。将各类保密学习文件在局党组会议和理论中心组进行传达学习,各科室、基层所结合工作实际认真组织保密培训学习。今年以来,局党组和理论中心组集中组织保密学习5次。二是全员学习培训。常态化对干部职工定期开展保密安全宣传教育,促使干部职工树牢保密意识,扫除认识“盲区”、纠正思想“误区”、明确行为“禁区”,确保保密工作抓实抓细。2024年以来,保密线上培训学习256人(其中优秀136人、合格120人)。通过“山东通”工作区及时转发保密提醒11次。组织全员保密专题学习3次,对新进人员保密警示培训2次。三是突出重点宣传。以学习宣传贯彻新修订的保密法及其实施条例为契机,开展“保密宣传教育月”活动,将领导干部、涉密人员作为重点,通过“集中式”宣传、“在线式”宣讲、“现场式”辅导等方式,有针对性地宣讲保密法规、政策形势、典型案例、防范技能等。

三、强化创新引领,打造科技强密“新引擎”

以保障安全为底线,以实际需求为导向,坚持科技赋能、创新前行,优化保密措施,提升保密水平,为工作安全保驾护航。一是探索成果运用监管模式。在确保数据安全的前提下,积极应对大数据、卫星遥感等新技术、新业态给保密工作带来的挑战,结合自然资源工作实际情况,在主动“预见”风险隐患的基础上,优化测绘地理信息、矿产资源信息等数据成果保密管理模式,通过完备的监管体系和工作机制,做到“开放共享、安全使用”。二是建立健全严实管理链条。对数据成果“汇交和备份”“审核、提供和使用”“监管和销毁”等环节的管理措施和技术手段进行全面升级,形成全流程、可追溯的数据成果保密管理链条。测绘地理信息数据成果对外提供、使用时,严格办理领用审批手续,数据管理专员通过数字水印加密底图数据,定向授权指定保密范围和使用期限,对数据进行全流程跟踪和监管,直至销毁,确保数据安全流通和有序使用。(朱崇文)