临沭县坚持“多渠道优选区块、多方式出让矿权、多方面优化流程”工作机制，以优化砂石资源开发布局和推进矿业绿色发展为抓手，加强矿产资源规范管理，实现了开发布局“由散变整”，产能规模“由小变大”，机械化、规模化开采程度“由低变高”，让绿水青山成为“金山银山”，提升全县矿产资源开发管理水平。

一是矿山“小变大”，规模开采促安全、降成本、提效益。集中关停6家对环境影响较大、安全生产不达标、开发效益低的矿山企业。整合后，全县设露天矿山10个采矿权，保留5大矿区，设置5个企业主体，压减了矿山数量，控制开采总量，提高利用效率。通过整合提升重塑，实现了“1+1＞2”的效应，很多矿山脱胎换骨、重新焕发出了勃勃生机。

二是提升系统“多变少”，集约开采促安全、降成本、提效益。采取“横切”开采方式，实施提升系统的升级改造，生产能力大幅提高，现场作业人数和劳动强度明显降低，以修复治理倒逼开采方法改变，转变了以往的“先开采、再治理”矿山开发思路，在提高安全生产保障水平的基础上，降低了矿山后期生态修复治理成本，彰显了开发、保护、安全、生态的有机统一。

三是采矿工艺“差变好”，绿色开采促安全、降成本、提效益。实现“一矿一策”，采用自上而下、分层开采，全县矿山企业通过引进先进设备，及时更新粉尘、噪声监测监控装置，降低能耗，提升了生产质量水平。同时，新增洒水车、雾炮机、喷淋设施、车辆清洗设备、道路清扫车等30余台（辆），栽植各类苗木3.7万株实行绿色开采，提高了资源安全高效开采利用水平。目前，全县矿区累计投入绿色矿山建设资金8000余万元，绿化厂区5.4万平方米，完成6家绿色矿山建设任务，并通过省级遴选入库，实现了企业效益与绿色环保“双赢”。（贾萍萍 刘蓝溪 戴瑶瑶）