为确保干部人事档案真实准确、全面规范、鲜活及时，更好地发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的作用，近期，临沭县自然资源和规划局对2024年以来的人事档案分散材料进行集中收集、分类汇总，按照干部管理权限分别报上级主管部门。

明确归档材料范围。对工资待遇核定表、年度考核表、表彰奖励、职称评审表、干部教育培训及新取得学历学位等干部人事档案材料，做到应归档尽归档。

细致整理归档材料。对人事档案材料进行梳理摸底，按照干部身份类别建立档案转递台账，集中报送归档。认真鉴别归档材料。严把档案材料入口关，对档案材料的完整性、规范性和真实有效性进行严格审核。毕业证、学位证、荣誉证书等，进行原件核验后，将复印件放入个人档案。

规范档案交接手续。转递档案材料时，规范填写《干部人事档案材料转递登记表》（一式两份），严格履行档案材料转递手续。截至目前，200余份工资待遇核定表、200余份年度考核表、60余份表彰奖励材料、20余份职称评审表及7份新取得学历学位等干部人事档案材料，已全部整理归档。（王婧）